望宇IT长青工程是望宇旗下的软件培训项目之一，该项目成立至今始终以打造全新服务型教育体系，培养职业化、专业化，符合国际企业用人标准的软件人才作为我们的培训的目标。望宇IT长青工程首创的终身会员制服务也体现了望宇科技的日积月累在百年，坚定持久万年青的文化。望宇IT长青工程以专业、持久的态度为学员服务，让每个人学有所为 。
会员制服务列表
一、基础篇
- ID教学追踪服务
为学员提供日常交流和就业后工作和技术指导服务的中间站，随时互动，省时省力。
- 电子杂志赠送
免费赠送，内容涉及行业资讯；软件技术最新发展；职业发展解惑；办公室轶事等内容，生动便捷，学员专享。
- 创新性建议奖励
打破原有教与学之间单向沟通格局，鼓励创新，互相启发，对疑难问题及项目提出突破性建议者，望宇长青给予奖励。
- 岗位诊断
解决就业瓶颈，协助学员在企业环境中完成角色模型的无缝对接，满足岗位学员间的双向需求。
二、升级篇
- 岗位升级规划
对学员进行个体评估，协助其完成行业内技术升级，全面提升职业素养，提高竞争力
- 管理学、成功学、行业高峰论坛等定期讲座免费赠送
邀请培训师或行业专家定期定点举行讲座，免费听课，帮助学员开阔眼界，拓展思维
- 授权担任技术领域论坛版主（分岗位）
邀请学员成为望宇长青论坛专业技术领域的版主，提升理论知识，锻炼动手能力（赠送学时或奖学金）
- SBI项目评估
支持学员创业，对学员提出的行业内创业项目进行风险评估，并提供相应技术资源。
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武汉望宇是美国7thonline在中国地区投资设立的高科技公司之一，公司主要以软件开发和国际软件人才培养为主。
武汉望宇直接引进美国7thonline软件人才培养体系，该培训体系最初应用于7thonline公司内部招聘员工培训，随着公司业务的不断扩张，公司的培训体系日趋完善，并形成了具有国际特色、成熟稳定的软件人才培养模式。随着7thonline在中国地区业务的不断发展，为了满足公司内部的软件人才需求，同时为中国的软件业培养更多符合国际企业用人标准的软件人才。
7thonline经过长时间多方面的考察，最后选择了“九省通衢”的武汉，设立了武汉望宇，并直接引进美国总部的培训体系，派遣美国总部部分技术骨干来到中国，直接在中国进行国际软件人才培养。武汉望宇科技有限公司的信念是：以诚信、严谨、务实的态度，以高度的社会责任感服务客户，回报社会。打造全新服务型教育体系，培养职业化、专业化，符合国际企业用人标准的软件人才，是我们的目标。公司所有的经营活动，都围绕这一目标展开。
- 望宇的价值观
创造客户价值、增长员工价值、提升公司价值。
- 望宇的理念
修身、齐家、创业、济天下。
- 望宇的抱负
建设百年企业。
- 望宇企业文化建设的核心
实现社会责任、企业发展与个人成功高度和谐统一。
- 望宇的人才观
以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人。
- 望宇的竞争策略
职业化加专业化的高素质团队；坚韧不拔，锲而不舍；服务客户，以人为本；良心教育，质量第一；日积月累在百年，坚定持久万年青。
